处理及保护个人资料的原则

美国学会有限责任公司
自2020年1月1日起

本文件由注册地址为先锋大道1712号的美国学院有限责任公司编写. Ste.
2153,美国怀俄明州夏安82001,公司注册. No.: 2017-000752595,注册于
由国务卿在怀俄明州夏延市保存的登记簿,在
捷克共和国通过美国学院有限责任公司,odštěpný závod与其注册
U matuje 24/3, Dejvice, 16000 Prague 6,公司注册. No.: 076 67 418,已注册
在布拉格市法院保存的商业登记册中(A节,插入78989)
(以下简称“公司”)为提供完整的
有关处理个人资料的方法和条件的资料. 这份文件是
旨在帮助您更好地了解隐私保护问题,是一种方便的工具
行使你的权利和满足你的要求.
1. 法律框架
本公司始终按照适用的法律专门处理您的个人资料
立法,我.e. 第110/2019法案.,就个人资料的处理作出修订,以及
欧洲议会和理事会法规(EU) 2016/679(以下简称
(以下简称“GDPR”)以及补充或取代它们的立法. 公司安置
特别强调处理和保护您的个人数据的安全性,这是
这是我们的首要任务.
在开展业务活动时,公司不仅有义务遵守《12bet手机版入口》
110/2019科尔. GDPR,还有接下来的法律规定,这些都是强制性的
影响个人数据处理并对公司具有约束力的义务:
a)第89/2012号法案.修订后的《12bet手机版入口》;
b)第262/2006号法案.修订后的《12bet手机版入口》;
c)第373/2011号法案.,关于经修订的具体保健服务;
d)第187/2006号法令.,即经修订的疾病保险;
e)第155/1995号法令.,即经修订的养恤金保险;
f)第48/1997号法案.,以及对某些相关法律的修订
经修订的法案;
g)第582/1991号法案.,关于社会保障的组织和实施,如
修改,

2

h) 1992年第589号法令.社会保险费和对国家的贡献
就业政策,
i)第561/2004号法令.,适用于学前、小学、中学、大专专业及其他
经修订的教育;
j)第563/2004号法案.,以及对某些法案的修订,例如
修改,
k)第563/1991号法案.,关于经修订的会计;
l)第280/2009号法案.修订后的《12bet手机版入口》;
米)行为. 586/1992科尔.,修订后的所得税;
n)第253/2004号法案.,修订后的增值税;
o)第480/2004号法令.,就若干资讯社会服务及修订
经修订的若干法案;
p)第133/2000号法令.、人口登记簿和个人身份证号
在某些法案的修正案中,
Q)在适当情况下,补充、修改或取代立法.
本公司受个人资料保护署的监管
如果您不满意,您可以向该网站提交投诉
本公司行使您的权利或处理您的个人资料的程序.
个人资料保障办事处
Pplk. Sochora 27
17000布拉格7
2. 谁处理您的信息?
您的个人数据的控制人是美国学院有限责任公司,注册地址为1712 Pioneer
大街. Ste. 2153,美国怀俄明州夏安82001,公司注册. No.: 2017-000752595,
登记在怀俄明州夏延市的州务卿的登记簿上
通过美国学院有限责任公司(odštěpný závod)在捷克共和国开展业务
注册办事处地址:U mat je 24/3, Dejvice, 16000 Prague 6公司注册处. No.: 076 67 418,
在布拉格市法院保存的商业登记册中登记(A节);
插入78989). 你可以行使你所有的权利,并向我提出你的问题
控制器.
公司的业务合作伙伴包括JK Education, s.r.o.公司注册处. No.: 015 55
804,其注册办事处位于捷克共和国布拉格4号1400,Nusle, svatosavova 333/4。
在布拉格市法院保存的商业登记册C节中登记,
插入280537,Pražské humanitní gymnázium, školská právnická osoba,公司注册.
No.电话:25088246,注册地址:svatosavova 333/ 4,1400 Prague 4 - Nusle。
在教育和青年部保存的12bet手机版入口法人登记簿中登记

3

和捷克共和国体育,在2015年文件编号027,PHG Servis s.r.o.,
公司注册. No.电话:049 19661,注册办事处地址:svatosavova 333/ 414000
布拉格4号,登记在布拉格市法院保存的商业登记册上
(C部分,插入255206),以及美国教育集团内的其他公司.e.
任何由美国教育控股的公司.r.o.公司注册处. No. 071 99 783, with
其注册办事处位于捷克共和国,16000布拉格6号,U mat je 24/5, Dejvice
保存在布拉格市法院的商业登记册(C节,插入296485页).

本公司通过其授权员工或同事处理您的个人数据,
以及通过受信任的处理者,这样的人总是:
A)经过精心挑选和审核,具有良好的声誉,能够确保
妥善保护你的个人资料;
B)受到严厉制裁的保密约束;
C)受到严格的加工规则的约束,同时他们有义务这样做
遵守公司制定的所有安全标准
定期检查,
D)仅在履行所必需的范围内处理您的个人资料
给定的处理任务,仅在必要的时间内,
e)始终只在本公司的安全环境中处理您的个人数据
安全电脑设备的资讯系统;
f)您的个人数据始终仅由本公司或其同事处理
为您提供调解/服务,或亲自参与调解/服务的人
参与给定的业务案例,以及授权的员工
公司的业务合作伙伴,确保履行个人行政或
其他流程在公司的业务合作伙伴的场所进行,并且始终只有
在其工作活动所必需的范围内,
G)有义务不断记录所有个人数据处理活动;
H)其义务的履行受到定期和持续的控制
在处理和遵守公司的安全标准时.
3. 公司会处理哪些个人资料?
根据相关法律规定,本公司只处理必要的数据
公司及其业务所必需的相关法律法规和资料
合作伙伴应以专业的态度行事. 本公司进一步处理以下人士的个人资料
它的员工,同事和第三方,这是必要的适当履行
有关法例及特定合约(就业、教育、
等.). 为此,公司处理以下类别的数据:

4

i. 识别资料-用于识别您的个人资料(姓名、姓名、
娘家姓,学位,出生日期,证明你的文件号码
身份、公司注册号等.),
ii. 联系信息-用于与您联系的个人信息(永久)
地址(通讯地址、电话号码、电邮地址)、
3. 履行劳动合同所需的资料;
iv. 提供教育所需的资料;
v. 法律规定的会计、工资和组织所需的数据
疾病、社会和卫生保障;
vi. 雇主需要的某些健康数据&这是我的法定职责
(e.g. 有关雇员怀孕的资料、有关雇员丧失工作能力的资料
工作、工作事故和有关的体检(初次和定期);
7. 申请人简历所载的个人资料已在甄选前处理
与导致执行的措施有关的程序
劳动合同,并在经过选拔程序的情况下进行
与成功申请人的就业表现有关
合同,

本公司有义务或有权处理上述个人资料,即使没有
您的同意,因为它们的处理是由相关法律规定的
或公司有权处理与履行有关的数据
合同义务或基于合法利益(见下文). 然而,它仍然
是否向本公司提供您的个人信息完全由您决定.
但是,如果您没有在规定的范围内提供个人信息,我们将不提供
公司有权不订立合同、不提供服务、不进行合作.
8. 用于公司营销活动的个人数据-个人数据由
特别是为了本公司的营销活动
发送商业信息或广告(姓名、姓氏、电话)
电话号码、电邮地址、通讯地址)、
ix. 照片/视频-包括活动或会议的照片/视频;
哪些需要单独同意才能拍摄,照片和视频可以使用
通过在社交网络上发布来推广公司
公司在互联网上的介绍,在传单,通告等.

本公司只有权处理第8点所述的个人资料. 第九,.
征得您的同意,并且总是在必要的时间内,但不得超过
同意的期限. 同意对其进行处理完全是自愿的
不影响进一步合作的期限吗.

5

本公司只会在履行职责所必需的范围内处理个人资料
给定的目的.
一般情况下,本公司只处理您提供的个人资料. 在一些
在个别情况下,本公司也会从公开来源获取个人资料
来自公共机构(法院、法警、监管机构等).),或从其他
控制器或处理器.
作为个人资料的控制人,本公司亦可能从
为本公司处理个人资料的人士
授权.
4. 公司处理个人数据的目的是什么?
本公司处理您的个人资料的目的如下:
A)自身活动的表现;
B)履行其法律义务;
C)履行合同义务;
D)保护人员、财产、数据、商业秘密和的合法利益
人员,包括对代理人员的适当识别和认证;
e)公司法律主张的确定、执行和辩护;
出于(a)至(e)点所述的目的,本公司有权处理您的
未经您同意的个人资料.
f)公司的营销活动和促销活动——发送营销信息
优惠,广告,提高品牌知名度的行动,在互联网上的促销,
G)在适当情况下,用于其他目的.
为实现(a)至(g)点的目的,本公司仅与您一起处理个人数据
同意.
本公司亦有权为以下目的处理个人资料(如适用)
决定,行使和捍卫自己的法律主张,即使个人数据
是为了别的目的获得的吗. 公司有权以这种方式继续进行
事件的原目的与抗辩的目的是一致的
相互关联的:以任何方式相互关联或联系的.
5. 公司在什么法律基础上以及在什么期间进行处理
个人资料?

6

本公司处理第6条或第9条意义上的个人数据
GDPR的法律依据如下:
A)数据主体已给予同意-个人数据在此法律基础上进行处理
没有(如果不可能申请)进行处理的其他法律依据;
并且总是在个人数据被用于的目的期间内
obtained; however, until the withdrawal of the 同意, whereas in such cases, you
总是有权撤回你的同意(撤回同意的方法是
下面列出),它处理照片等的处理.,
B)履行合同——如果你和当事人之间已经签订了合同
公司,公司有权处理在此期间获得的个人数据
履行合同或者行使必要的权利
本合同项下的义务,以及有关合同期间的义务;
c)遵守法律义务——公司有义务处理选定的产品
个人数据,如果相关法律法规规定了这种义务,则用于
法律规定的期限.
d)公司的合法利益-在这种情况下,公司处理个人
在其合法权益期间的数据(通常是保护个人)
和财产). 如果您反对此类处理,您的
个人情况,你的异议在到期后被本公司接受
,公司有义务终止给定的处理.
公司的合法权益尤其包括以下各方的合法权益:
i. 经营业务作为其主要的盈利活动,这是来源
公司的收入;
ii. 确保公司的基本组织和职能流程;
3. 决定、行使和捍卫公司的法律主张;
iv. 保护人身、财产、资料、商业秘密和合法
人的利益,包括利益的正确识别和
行为人的认证.

任何个人数据都可以根据几个法律依据进行处理. 任何个人资料可能会
只要至少有一个法律依据,就可以处理. 万一
没有处理个人资料的最后法律依据的,必须提供个人资料
适当的破坏.
6. 个人资料可向谁提供?
本公司有权向以下实体提供个人资料:

7

A)国家当局和其他实体在履行法律义务期间
相关法律规定的含义(e.g. .第187/2006号法案.,关于疾病
经修订的第155/1995号法案.,关于养老保险,经修订,法案
582/1991科尔.,关于社会保障的组织和实施,如
修改等.),
B)根据书面合同处理个人数据的处理者
提供足够的技术和组织保证
保护个人资料(e).g. IT服务提供商、会计师等.),
c)与公司有类似合同关系的员工或其他人员
代表公司履行其职责;
D)其他实体,如果有必要,以确定,执行或辩护
公司的法律主张(e.g. 法院、执行人、律师等.),
E)其他人士,经您同意;
因此,个人资料只会提供给上述收件人
预定目的和必要时间所必需的程度.
7. 个人资料保安原则
本公司严格遵守所有的安全和组织规定
为保障个人资料而实施的措施.
公司定期和持续地检查安全和组织的合规性
确保保障个人资料的措施,定期评估调查结果及
必要时更新其安全和组织措施.
个人资料只会由获授权人士处理
公司在加工前和加工过程中. 所有有权访问个人的人
数据受到严格保密义务的约束.
8. 你的权利是什么?你如何行使这些权利?
GDPR第15-22条规定了您可以对公司行使的权利. To
为方便阁下行使各项权利,本公司现制作一份简单表格. 请永远
使用此表格可避免不必要地延长您的整个行使过程
权利和进一步可能的并发症.
请将已签署及填妥的表格寄至:
美国学院有限责任公司,odštěpný závod
Svatoslavova 333/4

8

Nusle
1400布拉格4
or
美国学院有限责任公司,odštěpný závod
Dominikanske南. 656/2
60200 Brno-střed
为了保护您的个人资料,我们不建议发送签名与
已完成的表格通过未加密的电子邮件发送.
您可以酌情行使以下权利:
a)访问权-本公司将向您提供以下内容的摘录(确认)
根据GDPR第15条处理的有关您的个人数据
根据您正式验证签名的申请(表格),
b)纠正的权利-如果你发现公司处理不准确或
过期的个人资料,公司有义务更正不准确的个人资料
在被告知事实后,没有任何不当延误,这是根据一个
书面要求(表格);
c)删除权——在GDPR第17条规定的情况下,公司应
删除已处理的个人资料(特别是在您撤回您的
同意处理,并且没有其他法律依据进行此类处理,您
反对处理并没有压倒一切的合法利益
当不再需要个人资料时,向公司申请处理
目的,…),这是根据书面请求(表格)或自动完成的,如果
该等个人资料不再需要作特定的处理用途;
d)限制处理的权利-公司将暂时限制
处理个人资料,直到它评估您的反对的合法性
处理,或直到它验证您所质疑的个人数据的准确性,或
如果处理是非法的,并且您反对删除它们并
请求限制它们的使用. 这是在书面的基础上完成的
请求(表格),如果您要求限制,或自动在权利的情况下
反对或纠正;
E)可移植权-如果特定个人数据的处理是基于同意或
一份合同,如果它是通过自动方式执行的,你有权
接收与您有关的个人数据并将其转移给另一个控制者.
这是在书面请求(表格)的基础上完成的,并经过正式验证
签名,

9

F)个人争议权-如果处理是基于合法利益的
公司,您有权以您的具体原因反对此类处理
特定情况下. 该异议将由公司进行全面评估. 的
如果您的个人利益高于公司利益,则可予以反对
合法利益. 这是在书面要求(表格)的基础上完成的。
G)对直接营销提出绝对反对的权利-如果个人资料是
处理的目的是直接营销,你可以提出绝对反对.
与本条(f)项下的个人反对不同,此反对不是
考虑,但用于这些目的的处理将自动终止. 这是
根据书面请求(表格)或通过点击所提供的链接完成
直接在具体的电子营销信息中,
H)撤销同意处理的权利-同意处理您的个人数据
可以整体撤回或个别撤回. 的
本公司将不再处理已同意处理的个人资料
除非有其他法律依据,否则已被撤销. 同意可以
通过填写和确认表格以电子方式撤回
撤销同意处理个人资料的通知,将发送至您的电子邮箱
发送消息到study@americanacademy后的地址.com.
I)不受完全基于自动化处理的决定的权利,包括
侧写,它会产生法律效果或对你产生类似的重大影响-这个权利
不适用,公司不作出任何自动决策,其中
产生法律效力或对您产生类似的重大影响.
在上述所有情况下,本公司将向您提供有关您的
请求已得到解决,不得无故拖延,但不得迟于收到请求后一个月
你的请求. 考虑到申请的复杂性和数量,截止日期可能会缩短
再延长两个月.
在请求明显没有根据或不成比例的情况下,特别是因为
反复出现的情况,公司可拒绝遵守该要求或对其施加罚款
处理申请的行政费用,其中考虑到提供资料的成本
信息.
公司已任命一名数据保护官,以确保对个人数据的保护
在处理个人资料时,维持质素及安全标准. 的数据
如果有任何不确定、问题或投诉,可以联系保护官
关于个人资料的保护.
资料保障主任:
生田斗真šNetopil
netopil@jkeducation.cz

10

这些处理和保护个人资料的原则更新于
正在进行的基础.